#OFF La RSE, une opportunité de transformation, de cohésion et d’innovation.

Des RH à la RSE, Véronique accompagne les transformations des entreprises et les dirigeants et le management des collaborateurs via les stratégies RSE, l’innovation RH et QVT au travail.
Son objectif : favoriser l’épanouissement du management, des équipes et des collaborateurs dans la nouvelle économie pour plus de sens, d’impact et de performance partagée.

Après un parcours de plus de 20 ans dans le management RH via les activités de conseil ou des fonction opérationnelles dans l’industrie pharmaceutique, elle accompagne depuis 10 ans ses clients tels Nespresso, Harmonie Mutuelle, le Leem, Gras Savoye, Le Coq Sportif, le LFB, l’AFMD, Axereal, …dans leur modèle d’affaires et de management RH pour plus de sens et d’épanouissement au travail, d’impact, de contribution et la création de valeur partagée.

La co-construction avec les parties prenantes, l’innovation et l’entreprenariat sont les domaines qui l’enthousiasme car porteurs d’un management socialement responsable, d’une économie positive, et d’une société plus humaine et inclusive.
Titulaire d’un MBA Management des RH Majeure RSE à Paris Dauphine, elle a toujours à cœur de continuer à se former et de s’investir (notamment à l’Institut des Futurs Souhaitables, à l’ESCP Parisfactory, et à l’école Centrale) pour offrir une réelle valeur ajoutée à ses clients sur les thèmes de la prospective, du bien-être au travail (C3D, Fabrique Spinoza), du coaching (F3P, MBTI) et de tous les sujets liés au développement durable et la RSE (Collège des Directeurs du DD, IFS)
Très attachée à la transmission des savoirs, elle enseigne également au CELSA et à Dauphine, université au sein de laquelle elle initié et co-construit un SPOC RSE DD Ethique comme tronc commun incontournable à l’ensemble des étudiants.
Par ailleurs, elle est évaluatrice sur les sujets d’impacts RSE ODD du Club Generation #Sartuppeuse.

Ses thèmes de spécialisation

• Formation coaching des Dirigeants et managers à la RSE
• Dialogue Parties Prenantes, matrice de matérialité
• Accompagnement montée en compétences innovation RH et RSE
• Entreprenariat
• Conduite de projets GPEC
• QVT / Bien-être et performance
• Coaching individuel et collectif

Fondateur de Ahermes en 1991, directeur et fondateur de NOW.be en 1998, Xavier Van Dieren est expert de la formation comportementale, en innovations pédagogiques et Ludopédagogie.

Expert en conception et productions de dispositifs et parcours de sensibilisation, communication et formation Hybrides et Blended Learning qui mixent toutes les formes d’apprentissage.

Il est concepteur, formateur et animateur d’ateliers, de formations présentielles et distancielles sur de nombreuses thématiques, essentiellement managériales et formation de formateurs.

Xavier est également conférencier, coach et animateur d’ateliers de développement personnel depuis 20 ans.

Auteur, il a, dans un premier temps, publié des ouvrages sur le digital learning, avant de cofonder le séminaire « À la découverte de mes héros intérieurs » inspiré de l’analyse transactionnelle et de la psychologie jungienne, sur lequel il a fondé ses travaux et publié son dernier livre, chez Eyrolles,  « Réveillez vos 4 héros intérieurs ».

Ses thèmes de spécialisation :

• Concevoir des parcours et dispositifs hybrides et Blended Learning : digital et présentiel.
• Former à la Ludopédagogie au service de la formation et de l’apprentissage.
• Former aux bénéfices des Neurosciences et prévenir les Neuromythes.
• Former et développer les compétences des animateurs formateurs.
• Accompagner la transformation digitale des organisations.
• La formation en management, gestion des conflits et prise de parole en public.
• Facititer tout processus d’organisation, de décision, de management à l’aide d’Activités Ludo-Pédagogiques (ALP) et Numériques (ALPN)
• Former le corps enseignants et éducatifs à de nouvelles méthodes, outils et approches pédagogiques.
• Animer des stages de développement personnel, individuel ou en équipe

Laure débuté sa carrière professionnelle en tant que chargée de développement commercial et relation client CRM (après des études de droit !) il y a plus de 20 ans, dans les domaines de la communication et formation comportementales, au sein d’une agence pionnière (Théâtre à la Carte) dans l’utilisation des techniques théâtrales et atouts du comédien, comme puissant moyen de communication, de formation et de changement  au sein des organisation.

Progressivement, Laure a orienté ses missions vers des enjeux d’actions de communication interne/externe, d’organisation d’événements de promotion, de communication et marketing de l’offre, se hissant petit à petit dans la sphère de la conception pédagogique de dispositifs de formation/sensibilisation en mixant de nouvelles modalités d’apprentissage, de plus en plus digitale (vidéos, e.learning, Voting system).

En 2017, Laure a rejoint NOW.be, un partenaire de longue date avec qui nous rêvions de collaborer ! Objectif :  contribuer au développement de l’organisation à tous les étages : positionnement, cibles, structuration des offres, marketing de l’offre, catalogue de formations, création de dispositifs et parcours blended pour les aspects marketing et pour partager la richesse des solutions de NOW.be à nos clients en menant des actions de promotion, de communication et de présentation de notre vision, de nos méthodes, de nos outils pour développer les compétences de vos équipes, de vos managers, de vos formateurs.

Passionnée de musique, de ciné et de théâtre entre autres, Laure est aussi passionnée de sport (elle a fait le tour du monde du tennis) et participe à la modernisation du mouvement sportif français au sein de l’association Rénovons Le Sport Français.

Son crédo et leitmotiv : Identifier et développer les talents et trésors de chacun pour développer son projet de vie, créer des équipes projets performantes et engagées dans une réussite collective et dans le plaisir !

Ses thèmes de spécialisation

• Communication : print, web, plan de communication
• Organisation et animation d’événements
• Marketing de l’offre, plan markerting
• Co-conception de dispositifs formation
• Gestion et coordination de projets
• Enjeux et problématiques managériales & RH
• Enjeux de Diversité et Inclusion
• Relation Client
• RSE