Le kick-off pédagogique à Sofia !

Ce projet est cofinancé par le programme Erasmus+ de l’Union européenne

L’ensemble du groupement s’est réuni pour le premier kick-off pédagogique du projet qui permet d’appréhender l’ensemble des enjeux stratégiques et opérationnels du projet.

Objectifs du kick off pédagogique

Valider les étapes stratégiques et opérationnels du projet
Valider les objectifs pédagogiques du projet de formation
Découper et granulariser les 20 modules à réaliser : le sommaire du programme
Réflexion et préparation du plan de communication

Rappel : Le concept pédagogique digital : MIRAGAMO ©

Le projet digital de Formation à la Diversité et Inclusion remporté repose sur une méthode pédagogique éprouvée, conçue et produite par NOW.be. Elle est baptisée MIRAGAMO ©.

Cette méthode est issue des travaux et recherches en sciences cognitives de l’apprentissage, et une étude menée auprès d’un groupe de clients dans le secteur de la formation professionnelle et du digital learning. Ce focus groupe avait comme objectif d’interroger et questionner leurs besoins, leurs tendances et usages de la formation au sein de leurs organisations.

MIRAGAMO © est une méthode pédagogique digitale innovante, de 5 étapes clés d’apprentissage :

Explorer : Auto-diagnostic, vidéo immersive.
Apprendre : Apports notionnels essentiels.
Se tester : Jeux, exercices, quiz, mises en situation.
Agir : Mon premier pas, un engagement concret.
Aller + loin : des ressources complémentaires pour approfondir.

EN SAVOIR +

Rappel

Le projet MIRAGAMO © Formation Diversité et Inclusion c’est :

Un projet digital Learning interculturel européen : Conception de 20 modules digitaux de formation sur la Diversité et Inclusion en 4 langues (FR, EN, BUL, ES) soit 80 modules.

Les groupes cibles (utilisateurs et acheteurs): Tous les collaborateurs et employés, les directions et experts des RH, les professionnels de la formation, les chercheurs d’emplois.

L’objectif principal : Offrir des possibilités d’apprentissage flexibles qui favorisent l’équité, la diversité et l’inclusion sociale sur le marché du travail.