Tournage à Sofia !

Ce projet est cofinancé par le programme Erasmus+ de l’Union européenne

C’est parti pour le tournage à Sofia !

En décembre 2022, les équipes de comédiens professionnels se sont retrouvées à Sofia en Bulgarie, pour jouer et réaliser les 20 vidéos pédagogiques des modules Miragamo © en 4 langues : Français, Espagnol, Bulgare et Anglais.

Un sacré rythme lors de ces journées de tournage très intense au cours desquelles les équipes attachaient une importance particulière à l’adaptation culturelle es scriptes aux 4 cultures !

Aperçu du tournage !

Le montage est en cours !

Le concept pédagogique digital : MIRAGAMO ©

Le projet digital de Formation à la Diversité et Inclusion remporté repose sur une méthode pédagogique éprouvée, conçue et produite par NOW.be. Elle est baptisée MIRAGAMO ©.

Cette méthode est issue des travaux et recherches en sciences cognitives de l’apprentissage, et une étude menée auprès d’un groupe de clients dans le secteur de la formation professionnelle et du digital learning. Ce focus groupe avait comme objectif d’interroger et questionner leurs besoins, leurs tendances et usages de la formation au sein de leurs organisations.

MIRAGAMO © est une méthode pédagogique digitale innovante, de 5 étapes clés d’apprentissage :

Explorer : Auto-diagnostic, vidéo immersive.
Apprendre : Apports notionnels essentiels.
Se tester : Jeux, exercices, quiz, mises en situation.
Agir : Mon premier pas, un engagement concret.
Aller + loin : des ressources complémentaires pour approfondir.

EN SAVOIR +

Rappel

Le projet MIRAGAMO © Diversité et Inclusion c’est :

Un projet digital Learning interculturel européen : Conception de 20 modules digitaux de formation sur la Diversité et Inclusion en 4 langues (FR, EN, BUL, ES) soit 80 modules.

Les groupes cibles (utilisateurs et acheteurs): Tous les collaborateurs et employés, les directions et experts des RH, les professionnels de la formation, les chercheurs d’emplois.

L’objectif principal : Offrir des possibilités d’apprentissage flexibles qui favorisent l’équité, la diversité et l’inclusion sociale sur le marché du travail.