Présentation du projet
CMI groupe récent (enfin) rebaptisé avec son nom d’origine John Cockerill, est une multinationale belge d’ingénierie et de maintenance spécialisée dans les métiers de l’énergie (chaudières de récupération de chaleur pour centrales électriques à cycle combiné, chaudières pour centrales thermo-solaires à concentration, stockage), de l’armement de défense (systèmes tourelle-canon et simulateurs), l’industrie (complexes complets à froids pour les aciers plats carbone pour la sidérurgie, lignes de traitement des aciers et métaux non-ferreux, installations de traitement de surface), l’environnement (installations de traitement des déchets industriels solides, liquides et gazeux et solutions d’efficacité énergétique) et, depuis 2017, dans l’hydrogène.
Fort de son développement et de ses effectifs croissants, qui interagissent avec de nombreux prestataires, CMI Groupe a confié à NOW.be la conception et production d’un module digital de formation aux droits et devoirs des collaborateurs en matière de comportements éthiques à observer et respecter au sein du groupe.
Les objectifs du projet
- Comprendre et intégrer les enjeux de l'éthique dans le milieu professionnel
- Identifier les situations à risques en matière de corruption et conflts d'intérêts qui contreviennent aux règles éthiques
- Apprendre à réagir face à des situations caractérisées
- Développer une culture de l'éthique et anti-corruption
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