Serious Game : Donner et recevoir du Feedback
Un simulateur ludique et réaliste pour apprendre à pratiquer le feedback auprès de ses équipes !
- Distanciel synchrone
- Distanciel asynchrone
- ~30 min, ~Modulable selon les besoins
- Participants ilimités
- Accessibilité : Nous contacter
Publics ciblés
Tous publics, Dirigeants, Managers, Chefs de projets, Chefs d’équipe, Tous collaborateurs
Durée du Serious Game
30 min
Modulable selon les besoins
Conception et production
Introduction
NOW.be vous propose le Serious Game « Donner et recevoir du feedback » créé et produit par notre partenaire Daesign. Il s’agit d’un jeu vidéo d’apprentissage managérial immersif pour permettre aux managers d’accompagner efficacement leurs équipes, grâce à une communication de proximité à 360. Ce simulateur ludique et réaliste permet d’apprendre à pratiquer le feedback auprès de ses équipes, féliciter sans flatter, recadrer sans blâmer : l’attitude juste est un défi permanent.
Tous les Serious Game proposés s’intègrent dans des parcours et dispositif Blended Learning.
Objectifs et programme
Les objectifs du Serious Game
- Connaître et intégrer les bénéfices du feedback pour son management.
- Détecter quand un feedback est nécessaire.
- Savoir quand débriefer « à chaud » ou « à froid »
- Structurer l’entretien de feedback avec la méthode DESC.
- Questionner intelligemment et pratiquer l’écoute active.
- Etayer son discours avec des faits objectifs.
- Écarter les opinions et les attitudes de jugement.
- Passer de la critique à la fixation d’objectifs SMART.
Les atouts du Serious Game
- Un module conçu avec PwC, Natixis et Orange
- Immersion réaliste et authenticité des situations professionnelles proposées.
- Des mises en situations pour traiter aussi bien le feedback positif que le feedback correctif.
- Une profondeur et finesse de dialogues.
- Un fort niveau d’interactivité.
- La possibilité de faire des erreurs favorables à l’apprentissage et de les rattraper. (Ancrage mémoriel).
- Une analyse fine des comportementaux adéquats et des compétences à développer.
- Un débriefing complet sur les bonnes pratiques
Galerie photos
L'ADN du Serious Game
Le format du Serious Game
- Distanciel synchrone
- Distanciel asynchrone
- Les caractéristiques essentielles d'un Serious Game efficace
- Les types d'activités proposées
- Supports et moyens matériels fournis
Les caractéristiques essentielles d'un Serious Game efficace
- Apports notionnels et expertises
- Débriefing / Synthèse / Ressources pédagogiques disponibles
- Approche neurocognitive
- Gameplay créatif et immersif
- Ludopédagogie et gamification
- Pédagogie active
- Différents niveaux d'apprentissages
- Approche Expérientielle
Les types d'activités proposées
- Jeux de rôle
- Simulation
- Etude de cas
- Résolution de problèmes
- Activités de synthèse / débriefing / feedback
Supports et moyens matériels fournis
- Programme du Serious Game
- Infographie / Synthèse
- Ressources multimédias (Applications, vidéos, etc)
- Internet, wifi, écran, casque, etc
Budget
Tarifs
Serious Game : Donner et recevoir du Feedback
Tarifs
Sur demande
Variable en fonction du nombre de participants, des aménagements techniques et pédagogiques, objectifs etc) : nous contacter sur info@now.be
Modalités
Modalités d'accès
Vous souhaitez une démonstration du Serious Game ?
Nous organisons un workshop dédié avec votre équipe pour découvrir, tester l'expérience apprenante, et affiner votre besoin. Nous contacter info@now.be
Besoin d’information ou d’un devis ?
Notre équipe conseil est à votre service.
Nous contacter info@now.beAccessibilité : nous contacter
NOW.be s’engage à favoriser l’accès des personnes en situation de handicap à ses prestations.
Pour tout besoin spécifique en termes de matériel ou d’accessibilité, veuillez contacter notre référent Handicap.