Serious Game : Gérer un conflit

Un simulateur ludique et réaliste pour s’entraîner à la résolution de conflits, sans dégât.

  • Distanciel synchrone
  • Distanciel asynchrone
  • ~30 min, ~Modulable selon les besoins
  • Participants illimités
  • Accessibilité : Nous contacter

Publics ciblés

Tous publics, Tous collaborateurs, Dirigeants, Managers, Chefs de projets, Chefs d’équipe

Durée du Serious Game

30 min

Modulable selon les besoins

Langues

Français, Anglais, Allemand, Espagnol, Portugais, Tunisien

Autre langue : nous contacter

Nombre de participants

Participants illimités

Délai de mise en œuvre

Entre 48h à 6 semaines en fonction de votre demande (sur-mesure ou clé en main). Contacter notre équipe pédagogique

Conception et production

Ce module a été conçu et produit par notre partenaire Daesign, en collaboration avec PwC, Natixis et Orange

Introduction

Découvrez le Serious Game « Gérer un conflit » créé et produit par notre partenaire Daesign. Un module de sensibilisation et de perfectionnement pour accompagner vos managers, vos chefs d’équipe et vos collaborateurs à appréhender au mieux les causes et sources du conflit, à prévenir les conflits et savoir réagir et gérer les situations difficiles.

Tous les Serious Game proposés s’intègrent dans des parcours et dispositifs Blended Learning.

Objectifs et programme

Les objectifs du Serious Game

  • Identifier les causes d’un conflit et les enjeux réels.
  • Identifiez comment dénouer des situations conflictuelles.
  • Développer l’écoute.
  • Développer un comportement assertif et constructif.
  • Utiliser les techniques de communication pour dénouer les tensions.
  • Séparer négociable et non-négociable.
  • Faire face à la pression en situation de forte tension ou de crise.
  • Reprendre l’initiative et repositionner la relation.

Les atouts du Serious Game

  • Conçu avec PwC, Natixis et Orange
  • Immersion réaliste et authenticité des situations professionnelles proposées.
  • Une profondeur et finesse de dialogues.
  • Un fort niveau d’interactivité.
  • La possibilité de faire des erreurs favorables à l’apprentissage et de les rattraper. (Ancrage mémoriel).
  • Une analyse fine des comportementaux adéquats et des compétences à développer.
  • Un débriefing complet sur les bonnes pratiques

L'ADN du Serious Game

Le format du Serious Game

  • Distanciel synchrone
  • Distanciel asynchrone

Les caractéristiques essentielles d'un Serious Game efficace

  • Apports notionnels et expertises
  • Débriefing / Synthèse / Ressources pédagogiques disponibles
  • Approche neurocognitive
  • Gameplay créatif et immersif
  • Ludopédagogie et gamification
  • Pédagogie active
  • Différents niveaux d'apprentissages
  • Approche Expérientielle

Les types d'activités proposées

  • Jeux de rôle
  • Simulation
  • Etude de cas
  • Partages d’expériences
  • Résolution de problèmes

Supports et moyens matériels fournis et/ou nécessaires

  • Programme du Serious Game
  • Infographie / Synthèse
  • Ressources multimédias (Applications, vidéos, etc)
  • Internet, wifi, écran, casque, etc

Budget

Tarifs
Serious Game : Gérer un conflit


Tarifs

Sur demande

Variable en fonction du nombre de participants, des aménagements techniques et pédagogiques, objectifs etc) : nous contacter sur info@now.be

Modalités

Modalités d'accès

Vous souhaitez une démonstration du Serious Game ?

Nous organisons un workshop dédié avec votre équipe pour découvrir, tester l'expérience apprenante, et affiner votre besoin. Nous contacter info@now.be

Besoin d’information ou d’un devis ?

Notre équipe conseil est à votre service.

Nous contacter info@now.be

Accessibilité : nous contacter

NOW.be s’engage à favoriser l’accès des personnes en situation de handicap à ses prestations.
Pour tout besoin spécifique en termes de matériel ou d’accessibilité, veuillez contacter notre référent Handicap.