Serious Game Prévention des RPS
Une sensibilisation ludique et responsabilisante, pour que chacun devienne acteur du bien-être au travail et de la prévention des risques psychosociaux.
- Distanciel synchrone
- Distanciel asynchrone
- ~Modulable selon les besoins, ~20/30 min (Collaborateurs), ~15/20 min (Managers)
- Participants illimités
- Accessibilité : Nous contacter
Publics ciblés
Tous collaborateurs, Dirigeants, Responsables RH
Durée du Serious Game
Modulable selon les besoins
20/30 min (Collaborateurs)
15/20 min (Managers)
Conception et production
Introduction
NOW.be vous propose le Serious Game « Prévention des RPS » à destination des collaborateurs et des managers, (modules dédiés) créé et produit par notre partenaire Daesign (groupe Nathan).
Il s’agit d’un module gamifié immersif d’entraînement, de perfectionnement et d’apprentissage pour appréhender au mieux le sujet et les enjeux de la prévention des Risques Psychosociaux (RPS), comprendre les types de RPS, leurs causes, les signaux d’alerte et identifier des solutions concrètes pour agir efficacement en amont ou situations à risques.
Tous les Serious Game proposés s’intègrent dans des parcours et dispositifs Blended Learning.
Objectifs et programme
Les objectifs du Serious Game
- Comprendre ce que sont les risques psychosociaux
- Comprendre les 6 catégories de facteurs de risques
- Comprendre les conséquences des RPS
- Savoir repérer les signes de RPS et savoir quelles questions poser
- Savoir comment agir et solliciter les bons appuis pour se faire aider
- Savoir ce que dit la loi (cadre légal)
- Instaurer le dialogue pour mettre en confiance et inciter à agir
- Managers : trouver des leviers avec le collaborateur pour améliorer son bien-être au travail
Le programme du Serious Game
Le module COLLABORATEURS
- 2 serious games (activités ludiques)
- 5 pastilles vidéo
- 1 quiz découverte
- 1 quiz d’évaluation
- 1 attestation de réussite
- 5 fiches mémo
Le module MANAGERS
- 1 serious game avec 4 mises en situations
- 2 pastilles vidéos
- 1 attestation de réussite
- 3 fiches mémo
Les atouts du Serious Game
- Conçu avec I Know A Place (Crise-Up)
- Personnalisable en fonction de votre secteur d’activité.
- Immersion réaliste et authenticité des situations professionnelles proposées.
- Une profondeur et finesse de dialogues
- Intègre une chaîne de vidéos pédagogiques courtes
- Deux versions possibles : collaborateurs et managers
- La possibilité de faire des erreurs favorables à l’apprentissage et de les rattraper. (Ancrage mémoriel)
- Une analyse fine des comportementaux adéquats et des compétences à développer.
Galerie photos
L'ADN du Serious Game
Le format du Serious Game
- Distanciel synchrone
- Distanciel asynchrone
- Les caractéristiques essentielles d'un Serious Game efficace
- Les types d'activités proposées
- Supports et moyens matériels fournis
Les caractéristiques essentielles d'un Serious Game efficace
- Apports notionnels et expertises
- Débriefing / Synthèse / Ressources pédagogiques disponibles
- Approche neurocognitive
- Gameplay créatif et immersif
- Ludopédagogie et gamification
- Pédagogie active
- Interactivité
- Différents niveaux d'apprentissages
- Approche Expérientielle
Les types d'activités proposées
- Jeux de rôle
- Simulation
- Etude de cas
- Résolution de problèmes
- Activités de synthèse / débriefing / feedback
- Partages d’expériences
Supports et moyens matériels fournis
- Programme du Serious Game
- Infographie / Synthèse
- Ressources multimédias (Applications, vidéos, etc)
- Internet, wifi, écran, casque, etc
Budget
Tarifs
Serious Game Prévention des RPS
Tarifs
Sur demande
Variable en fonction du nombre de participants, des aménagements techniques et pédagogiques, objectifs etc) : nous contacter sur info@now.be
Modalités
Modalités d'accès
Vous souhaitez une démonstration du Serious Game ?
Nous organisons un workshop dédié avec votre équipe pour découvrir, tester l'expérience apprenante, et affiner votre besoin. Nous contacter info@now.be
Besoin d’information ou d’un devis ?
Notre équipe conseil est à votre service.
Nous contacter info@now.beAccessibilité : nous contacter
NOW.be s’engage à favoriser l’accès des personnes en situation de handicap à ses prestations.
Pour tout besoin spécifique en termes de matériel ou d’accessibilité, veuillez contacter notre référent Handicap.