Développer la communication managériale du leader

Le crédo de Nathalie :  Apporter des solutions pratiques aux dirigeants et responsables pour atteindre et dépasser leurs objectifs professionnels et personnels.”

Diplômée de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne en Droit International des Affaires,
maître Praticien en PNL, praticienne en mémoire cellulaire et enseignante dans l‘école de mémoire cellulaire, Coach et formateur du modèle Insights Discovery et du modèle Leadership
Coach, Nathalie est formatrice de futurs coachs depuis plus de 15 ans.

Après une première expérience de professeur de droit, elle a rejoint le cabinet de consultants CRECI, spécialisé en Management. Entre 1991 et 2004, consultante indépendant, Nathalie a créé et dirigé la direction des Ressources Humaines du groupe international Pimkie/Orsay/Xanaka où elle a concentré alors particulièrement son action dans le développement des talents et de l’organisation.

En 2005, elle crée et dirige Son@cademy l’Université d’entreprise du groupe Sonepar (leader mondial de la distribution de matériel électrique – 44 pays) dédiée au développement des talents de ses 2 000 premiers dirigeants. Depuis 2010, elle conseille Son@cademy et forme dans le monde entier les dirigeants de Sonepar au Management et au Leadership.

Pour Nathalie, l’organisation de l’apprentissage se fait à partir des expériences et des questions de chacun, et grâce à l’alternance d’apports théoriques, de conférences interactives, de mises en pratique riches.

En 2019, Nathalie rejoint NOW.be pour concilier son expérience de consultante formatrice et son appétit pour les activités ludo-pédagogiques, notre approche cognitive de formation par le jeu et le plaisir.
Nathalie sait intervenir en français et anglais.

Ses thèmes de spécialisation :

• Manager des équipes.
• Leadership.
• Coaching de dirigeants, managers et collaborateurs.
• Coaching d’équipe, Teambuilding, performance d’équipe.
• Développement et gestion des compétences et et talents clés.
• Audit et création de solutions RH stratégiques.
• Fiabilisation de recrutements.
• Dynamique et efficacité individuelle et collective.

Sabine est consultante, conceptrice, formatrice et coach.

Depuis plus de 15 ans, elle accompagne les managers et leurs équipes de travail dans des changements opérationnels qui visent l’équilibre entre l’efficacité au travail et le développement des personnes.

Elle a exercé pendant 5 ans, au sein d’une banque européenne, le métier d’analyste financier, de manager et de responsable réseau de 5 agences 30 personnes. Depuis 2005, elle continue de développer ses deux passions : l’économique et le social. En 2007, elle développe une activité de conseil en management.

Sabine détient un Master en Sciences sociales et un Master en Sciences économiques de l’Université Libre de Bruxelles (ULB). Elle détient aussi, depuis 2005, un Master en Gestion fiscale (Solvay Business School, ULB) et est diplômée en consultance en développement personnel et relationnel (inspiration Gestalt). Graduée de l’école internationale des chefs (EIDC Canada), elle est agréée par le Centre mondial de Sociocratie comme consultante et formatrice en entreprise, selon les principes d’intelligence collective et de gouvernance participative. Elle est formée en animation et création d’Activité Ludo-Pédagogique (ALP), ainsi qu’en communication non violente  (CNV) et analyse transactionnelle. Elle est certifiée comme formatrice et coach des modèles Roues des talents, MBTI et Manager en couleur.

Sabine est partenaire membre de NOW.be depuis maintenant 10 ans et est  responsable du pôle Formation.

Passionnée par le sens des choses elle s’attelle à créer des environnements sociaux qui permettent aux membres d’équipes, de communauté de se sentir, libre et heureux pour changer les choses ensemble.

Ses thèmes de spécialisation :

• La formation de formateurs
• Le travail et management à distance
• Formation au management
• Formation à l’animation de réunions
• formation à la communication digitale
• Formation commerciale
• Formation à l’accompagnement au changement
• Stratégie, conseil en gouvernance et sociocratie

Yvan aime par dessus tout réenchanter la collaboration d’équipe et les formations pour offrir un supplément d’âme à vos collaborateurs, à vos services et à vos produits.

Diplômé en psychosociologie et ergonomie, puis en coaching d’équipe à l’université Paris Dauphine, Yvan a développé une approche active et ludopédagogique orientée projet dans ses formations de formateurs et de jeunes managers. Successivement coordonnateur RH Formation, Pilote e-learning et stress opérationnel au ministère de la Défense, puis manager d’une équipe d’ergonomes spécialistes en facteur humain qui développe des équipements ou logiciels simples et utiles dans l’armée de Terre, Yvan accompagne et forme aussi des étudiants dans deux universités parisiennes (Paris 8 et Paris 13).

Pour décupler l’impact de ses activités passionnantes, Yvan a libéré sa créativité et le héros du monde digital sur internet qui existent en lui. Il est ainsi devenu formateur en ligne avec une plateforme de web marketing, tout en un.

Yvan utilise sa passion pour la ludopédagogie, sa vocation pour le coaching professionnel, sa curiosité pour les outils digitaux et son goût des relations humaines pour vous aider à développer votre projet, avec votre identité unique et surtout en étant aligné sur vos valeurs et vos compétences. C’est donc tout naturellement qu’Yvan a rejoint NOW.be en 2017 pour notre plus grand bonheur, en tant que concepteur, formateur mixte et digital et à présent référent pédagogique et référent handicap.

Ses thèmes de spécialisation :

• Formation de formateurs
• Formation à la digitalisation
• La conception de parcours Blended Learning : digital et présentiel
• Innovations pédagogiques
• La Ludopédagogie
• Formation managériales
• Management et animation d’équipe
• Développement personnel