Formation à la Diversité et Inclusion dans l’emploi

La plateforme des 20 modules (4 langues)
1. Les enjeux D&I
2. Explorer les principales notions Diversité & Inclusion
3. Origines et évolution de Diversité & Inclusion
4. Biais cognitifs et discriminations : les comprendre pour mieux les éviter
5. Les dilemmes liés à Diversité & Inclusion
6. L’effet disruptif de Diversité & Inclusion
7. Le genre et l’égalité hommes-femmes
8. L’inclusion des personnes en situation de handicap
9. La diversité culturelle, ethnique et religieuse
10. L’intergénérationnel
11. L’identité et l’orientation sexuelle
12. Réussir sa stratégie Diversité & Inclusion
13. Marque employeur : Incarner sa politique Diversité & Inclusion
14. Le recrutement inclusif
15. Diversité & Inclusion dans le cycle de vie des salarié-e-s
16. Organiser des réunions inclusives
17. Le management inclusif
18. Une culture d’entreprise inclusive
19. Inclusion, Qualité de Vie au Travail et Responsabilité Sociétale des Entreprises
20. L’utopie Diversité & Inclusion
Guide d'animation des modules
Manuel méthodologique